打工人，一年一度benefit enrollment怎么选

一句话总结：无脑选择high deductible HSA 的PPO plan

原因有以下几点：

1. 绝大多数公司有HSA match，有的甚至match超过2000，这个就是白给的，一定要选择拿。
2. HSA是为数不多的避税好工具。它具有税前收入进入HSA，增值部分不交税，取出来也不交税。其实是比401k更好，所以一定要记住除非是自己每个月实在没钱吃饭了，一定要把HSA放满。在我心目中，HSA优于IRA优于401k。
3. high deductible plan本身价格便宜。算上第一条说的公司HSA match，一般来说会比low deductible的更便宜。
4. 选择PPO - 美国家庭医生没啥用，水的很，很多情况下你去看病，他们就在网上搜怎么回事。还不如自己。有什么问题建议直接找专科医生。

另外就是一些高阶的技巧：

1. 如果你有辞职或者换工作打算，建议你首选HSA，这样换工作前，可以把前一个公司的HSA存满。然后换了之后用下一个公司的新保险（可以选择low deductible的）看病。又或者是可以换到伴侣的保险去看病。这个叫做life events, 可以让你灵活的在一年当中选择多种不同的benefit。
2. 如果要生小孩或者感觉自己可能会在一年之内花很多钱在看病上，建议选择max outpocket少的plan
3. 建议配合FSA用税前收入去cover自己一部分的out of pocket
4. 牙科眼科保险- 双职工可以用多重保险，如果安排的好，自己的out of pocket可以变为0。
5. HSA当年如果没有满还可以在下一年补- 加州是11月16号可以amend2022年的税表。